Tips voor solliciteren met LinkedIn

//Tips voor solliciteren met LinkedIn

Tips voor solliciteren met LinkedIn

Aan het solliciteren? Zet dan je LinkedIn profiel optimaal in.

Hoe zoeken recruiters en waar letten ze op.

Recruiters beschikken op LinkedIn over verfijnde zoekfuncties. Door zoektermen en filters in te stellen, vinden ze eenvoudig profielen die aansluiten bij de functie-eisen.
Zoekresultaten worden gerangschikt op basis van 1ste, 2de en 3e graads connecties. Hoe groter je netwerk, hoe groter dus de kans dat je profiel hoog eindigt in de zoekresultaten.
Aanbevelingen beïnvloeden je ranking positief. Een profiel met aanbevelingen van voormalige werkgevers, klanten of collega’s scoort hoger in zoekresultaten.
Geef aan dat je beschikbaar bent voor nieuwe carrièrekansen.

Beter Vindbaar met je LinkedIn profiel? Wat kun je zelf alvast doen om je LinkedIn profiel up to date te maken?

LinkedIn profiel checklist:

  • Heb je een goede zakelijke profielfoto?
  • Staat je profiel op openbaar?
  • Is de titel naast je profielfoto ingevuld met relevante zoekwoorden?
  • Veel recruiters zoeken op locatie. Staat deze goed ingevuld?
  • Is de url aangepast met je eigen naam erin?
  • Klopt de sector waar je graag op gevonden wilt worden?
  • Heb je een goede samenvatting gemaakt? Beschrijf hier  je specialiteiten, competenties en je huidige taken en verantwoordelijkheden. Geef ook aan naar welke functie je op zoek bent.
  • Heb je je telefoon en e-mail adres nog een keer extra in de samenvatting staan?
  • Heb je je werkervaring ingevuld en de relevante bedrijven er aan gekoppeld?
  • Al je  opleidingen ingevuld?
  • Heb je ook de relevante projecten, publicaties, organisaties, titels en prijzen, cursussen en certificeringen ingevuld?

Hoe beter en vollediger je profiel is ingevuld hoe beter je vindbaar bent in LinkedIn.

Voor meer tips of advies kijk op www.online-eversmarketing.nl/trainingen

 

2018-04-04T22:11:54+00:00 februari 20th, 2018|Nieuws|

About the Author: